Teamfacilitatorer

Uddannelse af teamfacilitatorer – gør møder meningsfulde og styrk samarbejdet

Mange medarbejdere på skoler oplever møder som drænende og ineffektive, hvilket svækker samarbejdet og efterlader lærere og pædagoger alene med komplekse opgaver. Dette kan føre til frustration og i værste fald til, at dygtige medarbejdere forlader deres job.

Med uddannelse af teamfacilitatorer kan I skabe møder, der engagerer, inspirerer og skaber værdi. Facilitatorerne lærer at strukturere og lede møder, der fremmer sparring, støtte og videndeling – så I som personalegruppe kan lære med og af hinanden.

Sådan ser et typisk forløb ud:

1. Behovsafdækning – Identifikation af konkrete udfordringer og mål.
2. Uddannelse af facilitatorer – Værktøjer og metoder til at lede effektive og inkluderende møder.
3. Oplæg for personalegruppen – Introduktion til formål og værdien af meningsfulde møder.
4. Observation og sparring – Understøttelse og feedback til facilitatorerne i praksis.

Evaluering – Opfølgning og justering for at sikre varig effekt.

Resultatet

Effektive og meningsfulde møder, der styrker samarbejdet og fællesskabet på skolen – og skaber et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og føler sig støttet.